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发表于 2018-5-22 16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 琴棋书画妈 于 2018-5-28 21:25 编辑








发表于 2018-5-22 17:27 | 显示全部楼层
珠海法律援助热线:12348,每天都有律师值班的,可以电话问问。
发表于 2018-5-23 15:50 | 显示全部楼层
你朋友公司本身效益不好,公司也困难。再说让你朋友去另一个地方去工作,你朋友想鱼和熊掌都能兼得,为了家庭,又不想外工作。我觉得大家都移位思考下,退一步开阔天空,别心里总想着公司最大可能的去赔偿。适可而止。当然,你朋友有权利去请律师,得到更多的赔偿机会还是很多的,何况珠海的法律就是偏向劳动者的。我做人事管理多年,建议你朋友还是能站在他人的角度去理解对方,处理此事。一个人的底蕴决定厚度和高度。除非你朋友公司恶意逼迫你朋友走,效益又好,有损了你朋友的自尊或人格什么的,把公司告到底,让公司赔偿达到最高值。不是这种情况就最好不要做得太绝了。
发表于 2018-5-28 10:08 | 显示全部楼层
我公司目前也是这样,年年营亏两三千万!接受调岗的就调岗,不接受调岗的,就只能待业。待业就是放假,每月发一千来元的工资。
发表于 2018-5-28 15:45 | 显示全部楼层
我同意3楼,换位思考,老板与同事之间的人脉需要维持,如果你离开公司闹得太绝,那么知道这事的人也不会再帮你,朋友圈很大也很小
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